深圳市退役军人事务局根据前期电话回访、走访调研各区退役军人就业创业情况，了解到当前全市40-50岁年龄段的退役军人就业需求强烈，但因年龄偏大、技能学历缺乏等因素导致就业困难。针对这一痛点难点，近日，市退役军人局将技能培训与推荐就业相结合，为该部分就业困难退役军人开展定制化“共享施工培训”，举办了2022年深圳市退役军人“共享施工”计划之汽车养护技能培训活动，旨在化解就业困难退役军人能力不足问题，促其实现高质量就业。
此次培训活动紧扣退役军人自身特点与企业需求，量身定制培训课程，采取“理论＋实操”一体化教学，根据疫情防控要求，定向邀请了20名40-50岁年龄段的退役军人报名参加培训。培训过程中，退役军人学员认真记录笔记，主动参与讨论，积极投入现场模拟环节，体现出了极大的学习热情。经过为期2天的培训，学员们不仅全面了解了行业发展前景、市场就业环境，还熟练掌握了实际常用的汽车养护技能，进一步提升了求职创业能力。
下一步，市退役军人局将继续加大对全市退役军人就业创业的帮扶力度，通过定向培训、灵活用工等多种形式，着力帮助其化解就业困难，并持续探索创新工作模式，以满足疫情影响下退役军人就业与用工企业的实际需求。
（供稿：法规就业处）
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