为切实筑牢军休中心干部职工思想政治根基，结合军休服务管理机构“三个一”提质工程，全面提升工作人员综合素质和业务能力，深圳市军休服务管理中心于4月16日至17日举办2024年军休业务能力提升培训班，全面提升干部职工综合素质和业务能力。此次培训共60余名干部职工参加。
此次培训结合军休工作实际，邀请了广东省退役军人事务厅军休服务管理处四级调研员杨峰讲解军休干部护理费申报、社会组织兼职备案等内容，通过深入学习和现场交流，使干部职工熟悉掌握军休业务流程和注意事项，切实提高政策把握能力，确保各项政策落实到位。活动还邀请了深圳职业技术大学智慧健康养老服务与管理专业主任牛耿为干部职工讲授情绪管理和老年人沟通技巧等知识，进一步提高军休服务管理水平。培训期间，全体学员积极研讨交流，互学互鉴、互促共进。本次培训还首次采取随堂小测的方式，检验工作人员学习成效和知识掌握程度，加深了对业务基础知识和易错难点问题的理解和把握。
军休中心党委书记、主任相永华在军休业务培训班上做了总结发言，他认为此次培训具备“学风好、纪律严、内容实”三个特点，重点突出、内容丰富、讲解深入，达到了凝聚共识、振奋精神、开拓思路、夯实基础的效果。同时也希望全体工作人员能学以致用，以新的理念、思路、眼界为军休工作注入新的动力，创新方式方法，科学精准发力，更好推动深圳军休工作先行示范取得新突破。
（供稿：军休中心）
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