深圳市第七届“兵至如归”退役军人网络专场招聘圆满收官

　　7月15日，与数万名退役军人连续在“网”互动了整整一个月的退役军人网络专场招聘月活动圆满收官。历经七届用心经营，“兵至如归”退役军人专场招聘品牌已成为“鹏城戎才”就业创业首选平台，依托互联网大数据技术，高效匹配退役军人就业需求，通过创新直播流媒服务，打造全方位在线就业创业服务，织密一张“网”汇聚“戎”才，助力退役军人焕新启程，乐业鹏城。

　　6月15日到7月15日，超300家知名企业与退役军人在线互动交流，共提供就业岗位超8000个，涵盖行政、技术、采购、销售、管理等不同类别的工种。据统计，截至15日当天，共有101名退役军人通过网络专场招聘月活动成功实现就业，目前仍有多家招聘企业与退役军人保持高频互动。

　　刚拿到入职通知的退役军人小李正与招聘企业人事就个人经历进一步交流：“我是去年退伍的，今年深圳疫情反复，找工作难度增加不少，听战友介绍了这个平台，抱着试一试的心态，没想到，岗位数量还挺多，工作人员主动服务匹配岗位，精准度还是挺高的，几轮面试下来，还真成功了。”

　　已连续多届参加“兵至如归”退役军人专场招聘活动的深圳市保安服务公司企业负责人，更是将每一次的退役军人招聘活动当成企业补充生力军的绝佳机会。“我们的工作对技术要求不是特别高，但在执行上有一定的挑战性，退役军人有组织，有纪律，他们在部队里磨炼出来的那种坚韧的性格，恰恰是我们需要的，这几年来，我们招聘的退役军人，都没让我们失望过，经过公司培训后，他们在自己的岗位上，都做得很好。”

　　招聘月活动中，直播带岗的火热开播无疑成了链接招聘企业和退役军人最直接有效的桥梁。活动期间，主办方先后举办了2场直播，吸引了鑫辉餐饮、东誉保安、警通实业、深高速、中国人寿、百胜中国等多家深圳市退役军人就业创业联盟成员单位及优质名企参加，为退役军人带来近400个就业岗位，岗位涵盖主管、工程师、技术员、管理员、检验专员等不同类别的工种。

　　直播间里，企业招聘负责人与退役军人通过“云端互联”，退役军人围绕薪资待遇、晋升空间、工作环境等细节与企业HR频繁互动。在交谈中，企业HR也能较全面了解退役军人的经验和技术能力，通过主持人的引导，企业的积极带岗，让更多退役军人在短时间对用人单位和岗位信息了解得更为深入。据统计，2场直播活动累计观看超7.9万人次，收获7.8万多条点赞，获得了广大退役军人求职者及用人单位的积极互动与良好反响。

　　深圳浓厚的创业氛围也吸引着广大退役军人积极投身创业浪潮。据统计，连续多年来，深圳退役军人的创业需求呈逐年增加趋势，尤其对创业流程、创业规划、创业政策等方面有进一步了解的强烈愿望。基于此，每年的“兵至如归”招聘活动，主办方通过资源优势互补，邀请专家学者开展就业创业直播课堂，就业创业知识普及微课堂等等，以退役军人需求为导向，退役军人需要啥，平台就提供啥。本届网络招聘就业创业课堂，深入分析解读粤港澳大湾区的机遇和未来，为退役军人创新创业指路，同时邀请退役军人就业典型，为广大即将步入就业的战友分享就业经验，提前了解并做好职业生涯规划。

　　据统计，4场直播课堂累计观看超11.7万人次，累计收获12.2万多条点赞。深入浅出，精彩生动的直播课堂内容获得了广大退役军人的一致好评。

　　接下来，深圳市退役军人事务局将继续围绕全市退役军人就业创业需求方面的“堵点”“痛点”“难点”，以深圳市退役军人就业创业联盟为依托，以“兵至如归”品牌矩阵为牵引，织牢编密服务网络，撬动更多社会资源，多措并举提升全市退役军人就业创业能力。此外，通过构建优化深圳市退役军人就业创业系统，打造全链条、全方位、多场景的线上服务模式，让全市退役军人切身感受到“家人”的关心，助力全市退役军人在鹏城、大湾区焕新启程、安居乐业。

（供稿：法规就业处）