德亚海外仓供应链（深圳）有限公司招聘信息

　　一、企业简介

　　DAZ德亚海外仓集团是DAZ德国亚洲企业中心于2024年重点投资的战略项目。该项目已通过中国商务部和国家发展和改革委员会的ODI对外直接投资审批，正式进入德国市场。作为中国企业布局欧洲的重要物流枢纽，德亚海外仓致力于打造一流的跨境电商供应链解决方案，帮助中国及全球电商卖家高效进入欧洲市场。作为Temu和Shein的认证仓，德亚海外仓位于德国核心物流枢纽地带，占地面积超过25,000平方米，仓储空间超过50,000立方米，拥有12.5米高重型货架和5层双电梯立体库，是一家专注于提供高效、智能化跨境物流解决方案的大型海外仓储服务企业。

　　二、招聘信息

　　（一）海外仓销售总监1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责在中国市场进行业务开发，寻找潜在客户，推广德国海外仓的服务和解决方案；

　　(2)与跨境电商企业及相关行业客户进行商务洽谈，提供个性化的仓储及物流解决方案，达成合作；

　　(3)组建并管理业务团队，负责团队成员的日常管理与考核，确保团队高效运作；

　　(4)制定团队目标，监督并确保每月业务量目标的达成，推动公司在中国市场的业务扩展；

　　(5)维护现有客户的合作关系，及时解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度；

　　(6)根据公司的战略目标，制定并执行市场拓展计划，推动业务增长；

　　(7)与德国总部和深圳团队紧密协作，确保客户需求得到快速响应，推动项目高效落地。

　　2.岗位要求

　　(1)本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。条件特别好的可适当放宽学历要求；

　　(2)3年以上海外仓相关市场开拓、客户洽谈或跨境电商行业经验，有海外仓客户资源者优先，具有团队管理经验者优先；

　　(3)具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧，能够独立完成业务开发；熟悉国际物流及仓储流程，了解跨境电商业务模式及供应链管理；出色的团队建设与管理能力，能够有效带领团队达成业绩目标；

　　(4)无英语能力要求，中文沟通能力强，具备良好的商务谈判技巧；

　　(5)具备较强的责任心和执行力，能够承受业绩考核压力，推动业务增长；

　　(6)主要负责中国区域市场的业务拓展、客户洽谈及团队管理；

　　(7)为员工提供广阔的职业发展平台，适合渴望在跨境电商领域持续发展的优秀人才；

　　(8)国际化团队氛围，开放包容的企业文化。

　　3.薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资待遇，含绩效奖金，考核标准以每月业务量为主。

　　（二）销售经理5人

　　1.岗位职责

　　(1)根据公司的战略目标，积极拓展中国市场的潜在客户，推广公司德国海外仓的服务和解决方案；

　　(2)与现有客户保持良好沟通，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度；

　　(3)与跨境电商、物流合作伙伴及相关行业客户进行商务谈判，了解其个性化需求并为其提供定制的仓储及物流方案；

　　(4)根据公司业务规划，制定个人销售目标，达成月度和年度销售业绩要求；

　　(5)定期分析市场趋势及竞争对手动态，为公司业务策略的调整提供建议；

　　(6)与深圳和德国团队紧密合作，确保客户服务的顺畅和高效，推动项目的成功落地。

　　2.岗位要求

　　(1)学历及专业要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑；

　　(2)2年以上相关销售或客户开发经验，有跨境电商、物流或海外仓相关经验者优先；

　　(3)优秀的市场开发能力，能够独立开拓业务。熟悉国际物流、仓储流程和供应链管理。具备良好的客户关系管理和谈判技巧；

　　(4)中文沟通能力强，具备良好的商务谈判能力；

　　(5)具备较强的执行力，抗压能力强，能够按时完成业务目标；

　　(6)主要负责中国区域市场的业务开发及客户维护；

　　(7)为员工提供广阔的职业发展空间，适合希望在跨境电商领域持续成长的优秀人才；

　　(8)国际化的工作氛围，开放包容的企业文化。

　　3.薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪酬待遇，含绩效奖金，考核标准以每月业绩为主。

　　（三）客服专员3人

　　1.岗位职责

　　(1)负责处理客户咨询、订单跟踪、售后问题解决，确保客户问题得到及时、有效的响应；

　　(2)通过电话、邮件等方式与客户保持良好沟通，提升客户满意度，维护长期合作关系；

　　(3)协助客户完成订单操作，处理异常订单，确保仓储及物流流程顺畅；

　　(4)及时反馈客户需求及问题，与销售、物流、仓储等部门协作，推动问题解决；

　　(5)记录客户服务数据，定期分析客户反馈，为公司服务优化提供建议；

　　(6)协助新客户熟悉公司系统及操作流程，提供必要的培训支持。

　　2.岗位要求

　　(1)大专及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先；

　　(2)1年以上客服或客户支持相关经验，有跨境电商、物流或海外仓行业经验者优先，具有谷仓、西邮、万邑通等公司相关工作经验者优先考虑；

　　(3)具备优秀的沟通能力和服务意识，能够独立解决客户问题。熟悉跨境电商、国际物流及仓储流程，了解供应链管理基础知识。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及客户管理系统（CRM）；

　　(4)中文沟通能力强，具备基本的英语读写能力者优先；

　　(5)工作细致耐心，抗压能力强，具备团队协作精神，能够适应快节奏工作环境；

　　(6)主要负责中国区域客户的售后支持及服务工作。

　　3.薪资待遇：面议，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，薪资较市场常规水平提高10%左右。绩效奖金根据客户满意度及问题解决效率考核发放。

　　（四）IT工程师2人

　　1.岗位要求

　　(1)负责公司WMS（仓库管理系统）的日常维护、故障排查及性能优化，确保系统稳定运行；

　　(2)根据业务需求，参与WMS系统的功能开发、模块优化及新功能设计，提升系统效率；

　　(3)为业务部门提供技术支持，解决系统使用中的技术问题，协助完成系统操作培训；

　　(4)负责系统数据的备份、恢复及安全管理，确保数据完整性和安全性；

　　(5)与仓储、物流、销售等部门紧密合作，了解业务需求，提供技术解决方案；

　　(6)关注行业技术动态，研究并引入新技术，推动公司信息化建设。

　　2.岗位要求

　　(1)本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先；

　　(2)2年以上WMS系统开发或维护经验，熟悉领星、易仓等主流WMS系统者优先。有跨境电商、物流或海外仓行业经验者优先；

　　(3)熟练掌握Java、Python、C#等至少一种编程语言。熟悉数据库管理（如MySQL、SQL Server等），具备SQL编写及优化能力。了解系统架构设计、接口开发及系统集成技术。具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成系统故障排查及修复；

　　(4)中文沟通能力强，具备基本的英语读写能力者优先；

　　(5)具备较强的学习能力、团队协作精神及抗压能力，能够适应快节奏工作环境；

　　(6)主要负责公司WMS系统的开发、维护及技术支持工作；

　　(7)为员工提供广阔的职业发展空间，适合希望在跨境电商及物流信息化领域长期发展的优秀人才；

　　(8)国际化的工作氛围，开放包容的企业文化，注重技术创新与团队协作。

　　3.薪资待遇：具体面议，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，薪资较市场常规水平提高10%左右。绩效奖金根据项目完成情况及系统稳定性考核发放。

　　三、工作地点

　　坂田街道乐荟中心7栋18层A1。

　　四、企业联系方式

　　1.联系人：裴先生

　　2.联系电话：15001107936

　　3.邮箱：ericpei@dazlager.de

　　五、深圳市退役军人就业创业中心联系电话

　　1.联系人：葛专员0755-88257786

　　2.联系人：雷专员0755-88257789