深圳具为数据科技有限公司招聘信息

　　一、企业简介

　　深圳具为数据科技有限公司成立于2025年4月24日，位于广东省深圳市盐田区海山街道。公司业务广泛，涵盖广告设计、技术咨询、办公设备耗材销售、信息技术咨询服务等多个领域。秉承“求实、拼搏、创新、发展”的企业精神和“技术为先、品质优良、服务一流、用户至上”的经营理念，致力于为技术服务领域用户提供优质产品和服务。

　　二、招聘信息

　　（一）数据处理专员（实习生）3人

　　1.岗位职责

　　(1)依据项目要求，开展数据采集、标注、清洗、分析和质检工作，保证生成的AI数据集质量达标、准确无误。

　　(2)对AI的预标注结果进行严格审核，及时修正、纠正错误，提升标注的精准度。

　　(3)不断提升个人能力，积极推动标注运营流程的优化，提高工作效率。

　　2.岗位要求

　　(1)大专及以上学历，男女不限，毕业表现优秀可转正。

　　(2)做事耐心、细致，能够适应单调、重复性的工作内容。

　　(3)熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本的办公技能。

　　(4)无色盲或色弱症，能够准确判断物品颜色以满足业务需求。

　　3.薪资待遇：综合月薪2000-4000元（上班时间9:00-18:30，午休1个半小时，周日休息）

　　（二）数据处理专员

　　1.岗位职责

　　(1)负责数据的采集、标注、清洗、分析、质检等工作，为训练无人驾驶、大模型提供高质量的AI数据集。

　　(2)对AI预标注结果进行审核、修正和纠错，确保标注的准确性。

　　(3)专注提升个人能力，助力标注运营流程的优化，提高整体工作质量。

　　2.岗位要求

　　(1)大专及以上学历，男女不限。

　　(2)工作耐心、细致，能胜任重复性工作。

　　(3)熟练操作电脑及常用办公软件。

　　(4)无色盲或色弱症。

　　3.薪资待遇：综合月薪3000-5000元（购买社保，上班时间9:00-18:30，午休1个半小时，周日休息）

　　（三）数据处理组长1人

　　1.岗位职责

　　(1)进行数据采集、标注、清洗、分析和质检工作，把控数据质量。

　　(2)熟悉工作规则，对组员开展规则培训，确保组员工作符合标准。

　　(3)纠正、返修组员的工作结果，保证数据集的质量和准确性。

　　(4)管理组别内员工的日常行为动态，包括出勤管理和对尾部人员的帮扶。

　　(5)接收上层规则，梳理并传达给组别内员工，完成业务质检和定期业务培训。

　　(6)完成上级领导交办的其他工作任务。

　　2.岗位要求

　　(1)有1年以上审核、标注等相关类似经验。

　　(2)具备管理超过10人团队的经验。

　　(3)大专学历或以上，抗压力、学习和适应能力强，工作认真负责。

　　(4)有一定的office、excel表格基础能力，能适应项目快节奏。

　　(5)男女不限，有同行业工作经验优先。

　　3.薪资待遇：综合月薪5000-8000元（上班时间9:00-18:30，午休1个半小时，周日休息）

　　（四）行政人事1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排以及录用跟进等环节。

　　(2)协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，保障人事流程的顺利进行。

　　(3)维护员工档案，确保档案信息准确、完整。

　　(4)协助制定和完善人力资源相关制度及流程，提升人力资源管理水平。

　　(5)组织员工培训及企业文化活动，增强团队凝聚力。

　　(6)处理员工日常问题，维护良好的员工关系。

　　(7)完成上级交办的其他人力资源相关工作。

　　2.岗位要求

　　(1)本科及以上学历，人力资源管理专业优先，接受应届生。

　　(2)有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块者优先。

　　(3)熟悉劳动法及相关法律法规，确保人事工作合法合规。

　　(4)具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。

　　(5)熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及人力资源管理系统。

　　(6)工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力。

　　3.薪资待遇：综合月薪5000-8000元（购买社保，上班时间9:00-18:30，午休1个半小时，周日休息；办公地点：深圳市盐田区深盐路劳动关系公共服务中心6楼603）

　　（五）行政人事综合主管1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责招聘工作，拓展和维护招聘渠道，组织面试等相关招聘事宜。

　　(2)管理员工劳动关系，包括劳动合同的签订、续签、终止和解除，建立并管理员工人事信息档案，协助处理劳动纠纷，维护员工关系。

　　(3)办理员工入转调离等相关事务，进行日常管理并操作管理后台系统。

　　(4)推动月度绩效管理的落实，确保绩效评估工作顺利进行。

　　(5)参与制订公司年度、月度培训计划并组织实施，担任部分通用课程培训讲师。

　　(6)组织团队活动，参与建设公司文化，增强团队凝聚力。

　　(7)主动为业务部门提供人力资源方面的支持，扮演好业务伙伴的角色。

　　(8)完成交办的行政工作及上级安排的其他工作事项。

　　2.岗位要求

　　(1)大学统招本科及以上学历，人力资源管理专业。

　　(2)熟悉人事基础性工作，如入转调离、休假和考勤管理等。

　　(3)了解人力资源及行政各业务模块流程，具备扎实的专业理论知识，能熟练使用办公软件，有一定文字功底。

　　(4)工作积极、细心踏实、有条理、责任心强，具备良好的职业道德，服从工作安排。

　　(5)性格开朗，富于热情，善于沟通，有企业文化建设经验优先。

　　3.薪资待遇：综合月薪7000-12000元（购买社保，上班时间9:00-18:30，午休1个半小时，周日休息；办公地点：深圳市盐田区深盐路劳动关系公共服务中心6楼603）

　　三、福利待遇

　　1.部分岗位购买社保，为员工提供基本社会保障。

　　2.每周日休息，保证员工有充足的休息时间。

　　3.午休1个半小时，缓解员工工作疲劳。

　　4.新行业、新岗位晋升空间大，优秀者可获推荐与百度、联通等客户直签。

　　四、工作地点

　　深圳市盐田区（部分岗位具体办公地点为盐田区深盐路劳动关系公共服务中心6楼603）

　　五、企业联系方式

　　1.联系人：王小姐，苏经理

　　2.联系电话：13750105375，18826617663

　　3.邮箱：hr@gdyanhu.com

　　六、深圳市退役军人就业创业中心联系电话

　　1.联系人：葛专员0755-88257786

　　2.联系人：雷专员0755-88257789