城市乐园文化发展（深圳）有限公司招聘信息

　　一、企业简介

　　城市乐园（CityFuns）是中国领先的城市中小型主题游乐解决方案提供商，专注于为商业综合体、市政公园、文旅景区等场景打造亲子娱乐与城市轻文旅融合的创新型业态。以“MakeaPlayfulWorld”为愿景，通过IP驱动+全产业链服务赋能城市娱乐空间，提供轻资产、高流量、强变现的解决方案。拥有B.Duck小黄鸭等全球化IP独家授权，具备跨界联名与场景定制能力；适配商业综合体、文旅项目、市政配套等多元化场景，灵活投资、快速落地。以IPESO模型为核心，整合五大业务模块，打造可复制的主题娱乐生态，合作案例有南京华侨城欢乐谷B.Duck户外乐园、澳门新濠影汇主题度假项目等。

　　二、招聘信息

　　（一）澳台乐园运营经理1人

　　1.岗位职责

　　（1）统筹澳门、中国台湾地区户外儿童乐园的整体运营工作，包括但不限于门店（乐园）日常运营、服务标准落地、客流管控、安全管理，确保运营流程顺畅、服务质量达标；

　　（2）负责区域运营策略的制定与执行，结合澳门、中国台湾本地市场特点（消费习惯、政策环境、节假日特色），优化运营方案，提升乐园营收、客流及客户满意度；

　　（3）对接澳门、中国台湾地区合作方、监管部门，处理日常运营中的跨区域协调事宜，确保运营合规；高效统筹出入境相关事宜，保障区域运营工作正常推进；

　　（4）负责区域运营团队的搭建、管理与培养，制定团队工作目标、考核标准，组织开展培训，提升团队专业能力与执行力，打造高效运营团队；

　　（5）运用英语开展日常工作，包括但不限于英语沟通对接（合作方、外籍客户）；

　　（6）监控区域运营数据（营收、客流、损耗、客户投诉等），定期分析数据，发现运营痛点与优化空间，提出整改方案并落地执行，推动运营效能提升；

　　（7）配合总部完成区域运营相关的其他工作，包括但不限于活动落地、品牌推广、物料统筹，联动总部与区域资源，达成整体运营目标；

　　（8）关注户外儿童乐园行业在澳门、中国台湾地区的发展趋势，收集竞品信息，结合行业动态优化区域运营策略，保持市场竞争力。

　　2.岗位要求

　　（1）学历要求：本科及以上学历，运营管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先；有丰富户外儿童乐园运营经验者，学历可适当放宽；

　　（2）工作经验：3年及以上运营管理相关经验，有户外儿童乐园、亲子文旅、主题乐园运营经验者优先；熟悉澳门、中国台湾市场运营模式，有区域统筹运营经验者加分；

　　（3）语言要求：普通话流利，英语听说读写熟练，能独立完成英语沟通、书面汇报及资料处理；会粤语、闽南语者优先（便于对接澳门、中国台湾本地客户及合作方）；

　　（4）优先条件：熟悉澳门、中国台湾地区出入境政策，能便捷统筹区域跨两地运营事宜；有澳门、中国台湾市场相关工作经验者优先；

　　（5）能力要求：具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能独立负责区域运营管理工作；具备良好的团队管理能力，善于激励团队、推动目标达成；

　　（6）职业素养：责任心强、执行力强，具备较强的抗压能力，能适应跨区域工作节奏；熟悉户外儿童乐园安全运营规范、服务标准，有合规运营意识。

　　3.薪资待遇：面议。

　　（二）新媒体运营人1人

　　1.岗位职责

　　（1）达人拍摄与内容曝光：每月按计划使用固定推广费，高效安排达人探店、云剪素材制作，确保内容持续产出与曝光；

　　（2）本地推精准投放：负责制定并执行“抖音本地推”等广告投放策略，将固定推广费精准转化为门店客流；

　　（3）全链路运营与复盘：负责从货盘管理、活动策划到数据复盘的全流程，其绩效直接与“分成”收入挂钩，驱动其不断优化ROI。

　　2.岗位要求

　　（1）接管与体系搭建

　　核心任务：人员到岗，全面接管账号，与各店长沟通确认统一的分成合作模型。

　　输出成果：《门店新媒体合作确认书》，明确各店的基础服务费、固定推广费额度及分成比例。

　　（2）试点与验证

　　核心任务：聚焦1-2家门店，严格执行“固定推广费投放 + 数据复盘”流程。

　　目标：验证该模式下，投入产出比（ROI）是否健康，并初步跑通分成核算流程。

　　（3）全面推行与优化

　　核心任务：将模式推广至所有门店。

　　3.薪资待遇：面议。

　　（三）工作地点

　　深圳市

　　三、企业联系方式

　　1.联系人：人事

　　2.联系电话：18676403608

　　四、深圳市退役军人就业创业中心联系电话

　　1.联系人：葛专员0755-88257786

　　2.联系人：王专员0755-88257789