习近平总书记提出：“要把稳就业摆在突出位置，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。”为做好就业困难退役军人的帮扶工作，深圳市退役军人事务局联合市国资委，充分发挥国有企业社会担当，为就业困难退役军人定制开展“共享施工”培训。4月中下旬，邀请深圳巴士集团连续开展两期培训活动，帮助近100名退役军人解决就业难题，获得良好反响。
据了解，共享施工计划是深圳市退役军人事务局持续打造的“兵至如归”“名企专场”“共享施工”等退役军人“1+2”就业服务品牌之一。该品牌是结合用工模式转变、个体就业偏好、大龄就业困难等实际，通过“定岗式”“定向式”“订单式”技能培训，化解就业困难退役军人能力不足、技能缺乏等痛点难点，促进培训结业即就业。
两期培训活动精选新能源出租车司机作为培训方向，为退役军人提供放宽年龄、免除“三金”（押金、租金、考试费）、保底补贴、分成模式、工会福利等优待条件，定向邀请108名退役军人报名参加。开班仪式上，深圳市退役军人事务局法规和就业创业处处长黄宣元嘱咐全体学员，既要珍惜机会、认真学习，还要理性选择、遵规守纪，同时更要在工作岗位上永葆本色、传播正能量。
培训过程中，市退役军人就业创业中心邀请港龙公司讲师，通过课堂讲授、互动交流、实地见学等形式，为大家带来了运营司机职业规范、新能源汽车应用与维护的相关知识，并就学员们最关心的薪资福利、退役军人优待等问题进行了细致的讲解，还组织大家走进企业进行实地考察与学习。退役军人马军说：“此次培训受益匪浅，既能帮助我取得出租车从业资格，还能让我收获待遇优厚的工作。”已经上岗的退役军人王孝奎不无感慨地说：“这份工作不仅给了我稳定的生活保障，更让我体验到了作为老兵的荣誉感和价值感。”
下一步，深圳市退役军人事务局将与市国资委紧密配合，充分发挥退役军人独有优势，助力深圳巴士集团港龙运输实业有限公司组建一支退役军人专服示范车队，配备专属定制logo，通过健全党的组织、强化作风养成，着力打造成传递正能量的宣传队、见义勇为的救援队、战时补给的运输队，不断发掘社会价值，不断弘扬光荣传统，为深圳市退役军人探索一条实现高质量就业的新路径，为深圳市增添一张精神文明建设的新名片。
（供稿：法规就业处）
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