1月12日，深圳市退役军人事务局移交安置处党支部召开党员大会，专题研究2022年公务员年度考核和奖励工作，局党组成员、副局长王文全以普通党员身份参加会议。
会上，党支部集中学习了《深圳市退役军人事务局2022年公务员年度考核和奖励工作方案》，就如何公平、公正、严肃、真实地做好2022年公务员年度考核和奖励工作提出了具体要求，明确了考核工作方法、步骤、程序、测评表填写等，强调要重在“平时”而非“评时”，评出风格、评出团结。党员干部逐个对自己本年度的工作落实情况进行了总结汇报，对工作中存在的问题进行了剖析，畅谈了2023年工作打算，党支部书记逐一作了点评。
会议充分肯定了全处党员干部一年来理论学习、业务工作、作风养成等方面取得的成绩。一年来，全体党员干部在局党组的正确领导下，面对服务群体多、政策法规多、历史问题多、诉求意见多等复杂局面，不忘初心、牢记使命，克服困难、勇挑重担，在工作态度、工作能力、团队协作等方面进步明显，但作风不实、业务不精、努力不够、亮点不足等问题依然存在，离局党组的要求还有差距。会议要求，2023年要突出“四抓”，即抓业务学习、抓作风养成、抓流程规范、抓特色打造，力争工作再上新台阶。
全体党员干部纷纷表示，2023年将围绕“四抓”提高政治素养、强化业务能力，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全市退役军人移交安置工作贡献新的更大力量。
（供稿：移交安置处）
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