7月8日，2026年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛决赛圆满落幕。深圳市退役军人事务局双拥工作处党支部创新案例《党建引领科技信息拥军支前 探索新质生产力向新质战斗力转化的“深圳路径”》凭借扎实的实践成果、鲜明的创新亮点和突出的工作质效，在全市651个参赛案例中脱颖而出，荣获大赛“正风增效”组第六名，获评决赛示范案例，并成功获得2026年广东省“先锋杯”工作创新大赛参赛资格。同时，深圳市退役军人事务局机关党委因组织有力、成效突出，获评赛事组织奖。
本届大赛以“抓党建 优作风 提质效 促发展”为核心主题，聚焦发展提质、正风增效、党建赋能三大维度征集优质创新案例，全面挖掘各单位党建引领业务提质增效的创新实践。赛事覆盖面广、参赛质量高，吸引了市直各机关、各区（含新区、前海合作区）、中国人民银行深圳市分行等众多单位踊跃参与，累计征集参赛案例651个，其中发展提质组251个、正风增效组128个、党建赋能组272个，赛事竞争激烈、含金量极高。
决赛现场，市退役军人事务局双拥工作处党支部围绕党建引领双拥工作升级赋能的核心思路，系统宣讲创新实践成果。依托党建引领核心优势，支部创新构建“1+3”科技拥军支前工作体系，通过搭建智慧高效的科技支前平台、组建全域覆盖的专业化支前队伍、健全精准保障的战备物资支撑体系，全方位推动拥军支前工作数字化、智能化升级。宣讲结合一线鲜活实践案例，全方位、立体化展现了深圳以党建为引领、以科技为支撑，推动新质生产力向新质战斗力高效转化的双拥创新路径，充分彰显了新时代深圳双拥工作的特色与活力。
下一步，深圳市退役军人事务局将持续深化“党建+科技+双拥”模式，聚力服务国防和军队建设，为巩固提高一体化国家战略体系和能力作出深圳贡献。
（供稿：局办公室、双拥工作处）
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